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2020年宁波市健康管理师培训招生简章

授课机构:宁波广联教育

地址:宁波市江北区人民路132号银亿外滩大厦801室

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健康管理师培训班

课程简介

(一)发展历程

健康管理师是国家劳动和社会保障部200510月发布的第四批新职业。200512月,世建联举办了国内首期健康管理师培训班,开创了健康管理师培训的先河。

2016121日,国务院决定取消公共营养师、心理咨询师,取而代之的是卫计委人才交流中心颁发的健康管理师证。

(二)相关政策

1.《关于促进健康服务业发展的若干意见》(201340)

第七条明确要求健全人力资源保障机制,规范并加快培养健康管理师等从业人员以及推动《健康中国2020》战略,满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求,切实做好城乡居民健康管理工作,提升基层医疗机构服务水平和健康体检质量管理水平,加强健康管理人才队伍建设,国家卫生和计划生商委员会(以下简称国家卫生计生委)职业技能鉴定指导中心负责开展健康管理师的职业技能鉴定相关工作,是该职业国家职业资格唯一的认证单位!

2.《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》

为了积极响应,全面建成小康社会的战略,提高全民健康素养和身体素质,满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求,国家人力资源和社会保障部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业。

3.三师共管,分级诊疗

厦门特色的“三 师共管”家庭医生签约服务扎实推进,分级诊疗改革有序开展。福建省厦门市创设的由大医院专科医生与基层的全科医生、健康管理师组成服务团队的 “1+1+N”的“三师共管”家庭医生签约服务模式,签约居民可以享受慢性病长处方、提前预约大医院专家门诊、个性化的医疗健康管理、下调医保起付线等 “多快好省”的优惠,可以享有长期、连续、协同的基本医疗卫生服务。截至目前,全市家庭医生签约服务80.41万人,户籍人口签约覆盖率达 36.33%65岁以上老年人签约覆盖率达73.09%2017年,签约居民在社区卫生服务机构就诊率达69.27%。厦门家庭医生签约服务模式作为 国家医改五大典型经验之一向全国推广。

4.慢性病医门诊药费报销比例提高

WHO 统计,2015年全世界有4000万人死于慢病,经济损失占全球疾病负担的50%。我国高血压、糖尿病患病人数过亿,冠心病、慢阻肺患者超过千万,心力衰 竭、癌症患者数百万。十三届全国人大二次会议今日(15)上午在北京人民大会堂闭幕,国务院总理会见中外记者时表示,今年国家要做两件有关方面的事,一 是把高血压、糖尿病等慢性病患者的门诊用药纳入医保,给予50%的报销,此将惠及4亿高血压、糖尿病患者。二是要提高大病保险的起付线,提升大病保险的报 销标准。

5.权健事件

丁香医生爆文刷屏,“丁 香医生”1225日中午12:20发文《百亿保健帝国权健,和它阴影下的中国家庭》引爆舆情,将天津权健公司推上风口。文章称,三年前,内蒙古女孩周洋 的父母误信权健疗法,耽误了周洋的癌症治疗,最终她不幸离世,年仅4岁。离奇的是,周洋过世后,一份宣传文件反而宣扬“周洋生殖细胞瘤被权健方法治愈”。 周洋父亲将权健告上法庭,却被判决无法证实侵权信息出自权健官方,周洋父亲败诉。

6.国家2030大健康规划纲要

中共中央、国务院日前印发了“健康中国2030”规划纲要》。《纲要》对普及优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业健全支撑与保障等方面做出阐述。(1延长寿命减少死亡:2020 年,人均预期寿命达到77.3岁,2030年达到79岁。婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、孕产妇死亡率分别从目前的8.1‰、10.7‰和 20.1/10万,下降至2030年的5.0‰、6.0‰和12/10万。2030年,居民健康素养水平提升至30%,经常参加体育锻炼人数从2014年 的3.6亿人上升至5.3亿人。(2)优化医疗资源:到2030年,健康服务能力大幅提升,优质高效的整合型医疗卫生服务体系全面建立。(3)医保成熟定型:到2030年,全民医保体系成熟定型。现代商业健康保险服务业进一步发展,商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。(4)改善健康环境:地级及以上城市空气质量优良天数比率在2020年超过80%,到2030年持续改善。地表水质量达到或好于Ш类水体比例在2020年超过70%,到2030年持续改善。到2030年,食品安全风险监测与食源性疾病报告网络实现全覆盖。

洋洋洒洒十几万字,其实国家要表达的只有两个字:健康。健康中国不再仅仅是一个口号,已俨然上升到了国家发展战略高度。

(三)健康管理的特点

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科,是健康产业最紧缺的复合型人才。一次取证,终身有效,免年审,全国通用。

1)就业前景

人才需求巨大,未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才,而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。

2朝阳产业

我国14亿多的人口,慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,加上我国医疗体系向以健康管理为主,健康管理师执业面临的机会非常优越。

3职场优势

21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,更系统的服务,让客户更信任。并能够不断扩展人脉,事业上更进一步!

4薪资待遇

北京平均工资:6981/月,其中23%从业者月薪8000--10000,其中15%健康管理师从业这可以拿到高达2万以上的月薪。

5提升家庭幸福感

可以时刻为家人提供疾病预防知识,让老人远离疾病,健康长寿,让孩子身心将康,让爱人精力充沛。

6领补贴

凭资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000

7加积分

凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市的绿卡

8评职称

健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据

(四)就业方向

(一)传统机构

1、各级社区医院,疾控中心;

2、街道、乡村行政管理部门;

3、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

4、老年人服务机构;

5、健康教育所及有管机构;

6、健康类产品公司和其它保健品公司;

7、保险公司等

(二)新兴行业

1、健康管理公司

2、医院的体检中心

3、健康咨询中心

4、康体中心、俱乐部健康养生会所等

(三)自主创业

1、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;

2、社区健康管理工作室等

(五)报名及考试

三级健康管理师

(满足以下条件之一)

专业

学历证书

(本职业/相关职业)工作年限

医药卫生专业

专科以上

——

非医药卫生专业

专科以上

2

医药卫生专业

中等专科以上

3

考生报名资料

身份证正反面复印件、学历证明复印件、从事本职业年限单位工作证明和单位推荐证明原件各一份、2寸免冠蓝底彩色照片(4张)、电子版《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》一份。

培训教材

目前三级健康管理师没有统一教材,以下是目前常用教材:

采用国家卫生计生委人才交流服务中心组织编写的《健康管理师--卫生行业职业技能培训教程》,其中健康管理师(基础知识)1本,健康管理师(国家职业资格三级)1本,共2本,王陇德主编,人民卫生出版社出版。

考试时间

每年4月、6月、9月及11月第三个周末

考试题型、时长

三级考试(全国统一机考,共两科)

科目

考试时间

时长

题型

合格

备注

理论知识

9:0011:00

120分钟

单选x70x1

多选x30x1

60

多选题少选多选都没分

操作技能

14:0016:00

120分钟

单选x58x1

多选x42x1

60

单选题:“共用题干单项选择题”,共15道大题

多选题:“案例分析题”,共6道大题

注:目前全国没有开放二、一级考试,具体考试情况待定

一科考试不合格,不保留本次成绩。

成绩查询

国家卫生和计划生育委员会职业技能鉴定指导中心将于考后20个工作日公布成绩,45个工作日下达证书。

查询官网及入口:中国卫生人才网http://www.21wecan.com/ ——职鉴专业查询成绩

认证机构

颁证机构:

国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证

证书管理:

此证书由国家卫健委人才交流服务中心负责评审、核发和管理


另常年开展:心理咨询师、健康管理师、育婴师、中医理疗师、企业培训师、物流师、人力资源管理师、采购师、黄金投资分析师、专科本科学历等常年招生

产品基本知识梳理

(一)教学内容

基础
知识

第一章

健康管理师

第二章

临床医学基础知识

第三章

预防医学基础知识

第四章

常见慢性病

第五章

流行病学和医学统计学基本知识

第六章

健康教育

第七章

营养与食品安全

第八章

身体活动基本知识

第九章

心理健康

第十章

中医养生学基础知识

第十一章

康复医学基础知识

第十二章

健康信息学

第十三章

医学伦理与职业道德

第十四章

健康保险与健康管理

第十五章

健康管理服务营销

第十六章

健康管理相关法律、法规知识

实践
操作

第一章

健康监测

第二章

健康风险评估和分析

第三章

健康指导

第四章

健康危险因素干预

(二)涵盖的学科包括:营学、心理、运动、康复、基础医学、中医养生、慢性病管理

(三)最新简章:

班型

主讲内容

配套资料

包含服务

价格

基础

无忧班

精品导学

考点精讲

精华版考试教材

历年真题详解

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4课程可持续学习半年

网络

3980

VIP

直通班

精品导学

考点精讲

模考预测

精华版考试教材

历年真题详解

考前模拟卷

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4课程可持续学习一年

网络

4980

考前 集训

精品导学

考点精讲

模考预测

封闭集训

精讲版考试教材

历年真题详解

考前模拟卷

案例实操宝典

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4、行业核心老师分享实操技巧

5课程可持续学习一年

面授

7980

宁波广联教育简介

浙江通用职技术培训学校是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有国家职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年,原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训,是浙江省最早从事职业技能培训的学校之一。     

 目前已在杭州、宁波、温州、台州等地开班了二、三级心理咨询师,二、三级公共营养师,一、二、三级人力资源师主,二、三物流管理师。11月份正在招收上述介绍的认证资格培训班。2012年11月统一参加全国认证资格考试。报名从速!   

 浙江通用职业技术培训学校是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有国家职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年,原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训,是浙江省最早从事职业技能培训的学校之一。 

现在杭州、宁波、温州、金华等设立分校,师资力量雄厚,教育环境优雅舒适。下属研究生部、人力资源部、心理咨询部、公共营养部、物流管理部和远程教育部。每期各类资格师考证通过率均在80%左右。

  • 学校名称:宁波广联教育

    固定电话:400-650-8977

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