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每一场面授 都是一个量身定制的小灶

再一次，我们重新定义教学模式

属地化教学体系全新上线

1分层学习规划 1082天大数据反馈

制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习

2 小灶面授 差异化定制上课

工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合，通过点与题结合分析讲解，强化专业属地的学习内容

3 梯度测试

根据智能题库系统，结合学员学习进度，分梯度测试，通过学习效果检测反馈，实现教学更有针对性的专属化

4 属地服务 专业 及时

发挥本属地教研基地优势，跟进本地学员专业答疑，提高答疑速度和服务质量

造价“员”升级“师” 升职加薪双创收

政策1 配备造价工程师

工程造价咨询企业、工程建设活动中有关工程造价管理岗位，按需配备造价工程师；

解读 作为执业门槛，有岗位就需要造价工程师，需求量势必逐步上升；

政策2国家准入类职业资格

二级造价工程师纳入准入类职业资格，纳入国家职业资格目录，由“员”变“师”；

解读 顺应行业发展要求，持证上岗成为刚需，等同助理职称，也是评定高一级职称的基础；

政策3报考专业增加

报考条件改变，具有其他专业相应学历或者学位人员，也可报考二级造价工程师；

解读 新增报考专业，报考门槛降低，一定程度表明证书缺口大；

属地化分层服务

每一个问题 都有专职老师帮你解决

属地教研专业答疑服务 属地教研对本地学员集中专业答疑疑难问题有问即答，总结高频易错点结合学员基础，分层定制复习规划

属地班主任贴心督促服务 每个学员配备专属班主任；、微信督学解答问题；课程进度和备考信息提供

盘点新手需要了解的那些事

1、浙江二级造价工程师时间为11月9日，作为开考年，整体难度不会很大

2、各省自主命题，备考中如何将统考课程和各省主考课程进行有机的结合？

3、中将注重命题识图的考察，内容偏实操化、现场化，开考年如何把握难度和重点？

递进式教学模式 教你学透看懂

考点精讲：

按照章节顺序对教材知识点进行透彻剖析，循序渐进掌握各章节知识考点，帮助学员在精讲阶段扎实自身基础，熟练掌握教材知识点。

习题训练:

根据出题方向，以重要考点为基础进行习题强化训练，帮助学员在做题的过程中掌握考点，学会答题技巧，养成做题手感。

预测串讲：

通过讲练结合的教学方式，将重难点进行深度的剖析，让学员二次巩固所学知识，对重难点进行串珠式的学习，帮助学员掌握应考内容和采分点。

考前点题：

依托2020年考情方向，紧抓2021年预测点，剖析重要考点，对考点进行圈划和梳理，帮助学员做好后一轮的复习。

考前集训：

采用封闭集训的授课方式，点题结合，通过对标答解析的详细梳理，让学员牢牢把握重中之重的要点，并进一步提升自己的做题速度和准确率，做到考场遇题不慌，冷静答对题的效果。