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累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
取得技工学校本专业或相关专业（含尚未取得的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业（含尚未取得的在校应届毕业生）。
高等院校本专业或相关专业在校生。
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人力资源管理师：
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院 （含尚未取得的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业（含尚未取得的在校应届毕业生）。
具有大学专科本专业或相关专业，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得的在校应届毕业生）。
二级人力资源管理师：
取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 （含） 以上。
取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书 （技能等级证书） 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
一级人力资源管理师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
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